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让制度成为企业的文化
时间:2020/5/21 14:21:15 浏览:17次


   俗话说“没有规矩,不成方圆'。规矩也就是制度。国家要有法律法规制度,以此约束公民, 对于我们企业来说,规矩也就是规章制度,是企业内部的“法律”。首先,规章制度能够保障公司管理的有序化规范化,最大程度的降低运营成本;其次,规章制度可以防止管理的任意性,充分保护员工的合法权益;同时它也是规范员工行为的准则。

 

        公司的每一个规章制度都是依据国家法律法规,结合公司管理特点和企业文化来制定的。目的不是惩罚,而是为了实现管理的公平性,使企业和员工始终保持在同一思想理念,为了同一个目标,共同努力,不管从形象还是从产品质量上,得到同行和客户的认可,公司才能更加健康有序稳健的发展。

每一个员工,都要以身作则,遵守公司规章制度,使他成为企业的文化,源远流长,出现问题,立马解决,让问题从这终止,严格要求每一个同乐城国际线上人,杜绝各种不良风气,人人遵守规章制度,才能使企业的利益最大话,使企业稳步发展,逐渐腾飞。

我们都是同乐城国际线上人,做一个真诚,有责任心,有激情,有创新精神的同乐城国际线上人。

 

                                                                                                       郭振华——策划部


 
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