Chiến dịch sa thải xảy ra trước Tết Dương lịch hai tháng đã giáng một đòn mạnh vào nhiều công nhân.
Ngày 12/12/2022 sẽ là ngày làm việc cuối cùng của Đỗ Ngọc, công nhân may Áo khoác Phong Phú, TP. HCM. Ngọc và nhiều đồng nghiệp của cô đã bị cho nghỉ việc. “Hợp đồng lao động của tôi sắp hết hạn và sẽ không được gia hạn,” cô nói. “Vì công ty nhận được ít đơn đặt hàng từ đối tác nên phải cắt giảm nhân sự”.
Lần sa thải đầu tiên bắt đầu vào tháng 10, trong khi đợt tiếp theo là vào tháng 11 và nhiều công nhân hơn sẽ bị sa thải vào tháng 1 năm 2023. Có tới 100 công nhân được thông báo về việc sa thải trong mỗi chiến dịch. Người lao động bị sa thải là người có hợp đồng lao động ngắn hạn (1-3 năm) hoặc hợp đồng sắp hết hạn.
Mất việc vào những ngày cuối năm 2022, Ngọc cũng mất đi cơ hội có tháng lương thứ 13 mà công nhân nào cũng mong nhận được sau một năm làm việc chăm chỉ. “Chúng tôi đặt nhiều kỳ vọng vào mức thưởng Tết. Tôi nên đi đâu?” cô ấy nói.
Anh Nguyễn Như Tuấn, công nhân Công ty may Thiên Huy, TP HCM, cũng được thông báo sẽ không được gia hạn hợp đồng lao động và cuối tháng 11 sẽ phải nghỉ việc.
Với mức lương 8,5 triệu đồng / tháng và không có phụ cấp sau khi sa thải, anh dự định về quê ở Đắk Lắk vì không chắc có thể tìm được việc khác ở TP HCM, do chi phí ở thành phố cao.
Ngân và Tuấn là hai trong số nhiều công nhân bị ảnh hưởng bởi chiến dịch sa thải ở các công ty sản xuất, đặc biệt là trong ngành dệt may và đồ gỗ.
Không có số liệu thống kê chính thức về số lượng công nhân bị các địa phương cho nghỉ việc, nhưng báo cáo của một số công ty cho thấy con số không đáng kể.
Ngày 31/10, Công ty TNHH Tỷ Hùng, TP HCM thông báo chấm dứt hợp đồng lao động với 1.200 công nhân do công ty thiếu đơn hàng. Một công ty may mặc lớn khác ở TP HCM cho biết họ sẽ tạm ngừng hoạt động trong ba tháng, bắt đầu từ ngày 8 tháng 11. Sau ba tháng, nếu không đạt được đơn đặt hàng, công ty sẽ tuyên bố phá sản.
Công ty An Giang Samho, tỉnh An Giang đã tạm hoãn hợp đồng lao động với 1.700 – 3.200 công nhân và không gia hạn hợp đồng với 650 công nhân sẽ hết hạn hợp đồng lao động trong tháng 11 và tháng 12.
Trần Chung
